Biz Buddy Program

การเทรนนิ่งที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความเร็จ

การเทรนนิ่งที่จะทำให้พนักงานในองค์กรรู้จักตัวเองและสมาชิกในองค์กรมากขึ้น
พร้อมกับการสร้างทีมให้เกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหัวข้อการเทรนนิ่งที่ The Buddy Genius พร้อมมอบสิ่งดี ๆ ที่มาสู่องค์กร โดยผู้ประกอบการสามารถเลือกสรรได้ ดังนี้

ส่วนที่ 1 : การจัดการเรื่องส่วนตัว (Personal Transformation)

Module 1 : การตระหนักรู้เกี่ยวกับผลที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

(การตั้งเป้าหมาย การวางแผน และ ออกแบบการวัดผล การใช้ planner)

Module 2 : การจัดการการเงิน (Personal Financial Management)

(Wealth Spectrum , Cashflow , Financial Management , Financial Check Up)

Module 3 : เข้าใจจุดแข็งของตัวเอง และ ทีมงาน (Team Talent)

(Talent Dynamics)

ชมความรู้สึกของผู้เข้าร่วม

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

ชมความรู้สึกของผู้เข้าร่วม

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

1. Talent Dynamics

เครื่องมือสำหรับผู้ประกอบการในการค้นหาความถนัดตามธรรมชาติของตนเองและทีมงาน

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

รู้จุดแข็งของตัวเอง และสามารถนำความถนัดตามธรรมชาติของตัวเองมาช่วยทีมได้
เข้าใจเพื่อนร่วมงาน และนายจ้าง และสื่อสารเชิงบวกได้

สิ่งที่บริษัทจะได้รับ

พัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพสูง โดยการรวมคนที่มีความถนัดแตกต่างกันมาเสริมพลังซึ่งกันและกัน
ช่วยเพิ่มยอดขายและความสำเร็จในองค์กร

2. Cashflow และ 6 Jars

วินัยทางการเงินของพนักงานมีความสำคัญขององค์กร เมื่อพนักงานสามารถจัดการการเงินได้ ก็สามารถทำให้องค์กรมีผลประกอบการที่ดีได้เช่นกัน

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

สร้าง Mindset ในเรื่องการเงินอย่างคนสำเร็จ
เข้าใจการบริหารจัดการรายรับ และรายจ่าย

สิ่งที่บริษัทจะได้รับ

มีทีมทำงานที่มี Mindset ทางการเงินอย่างคนสำเร็จ
พนักงานเข้าใจในมุมมองของนายจ้างเรื่องผลตอบแทน

3. การตั้งเป้าหมาย

การตั้งเป้าหมายที่ดี ส่งผลให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพ รู้ทิศทางที่จะนำองค์กรไปสู่ความสำร็จได้อย่างเฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ สอดคล้องกับความเป็นจริง และอยู่ในกรอบเวลา

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

ได้ตั้งเป้าหมายของตัวเองให้สัมพันธ์กับงาน
มีเครื่องมือกำกับติดตามสู่ความสำเร็จให้ตัวเอง

สิ่งที่บริษัทจะได้รับ

มีทิศทางดำเนินธุรกิจหรือวิธีปฎิบัติที่ชัดเจน
กระตุ้นให้เกิดการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถใช้ประเมินผลงานบุคคลากรได้

ชมความรู้สึกของผู้เข้าร่วม

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

4. OKRs : กุญแจในการขับเคลื่อนองค์กร

OKR ไม่ได้แค่ทำให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร แต่เป็นการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและยิ่งใหญ่กว่าเดิมให้กับทุกคนในองค์กร

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

สามารถจัดการงานที่มีเป้าหมายที่ท้าทายขึ้น ให้สำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สามารถโฟกัสเป้าหมาย และงานที่ต้องสำเร็จในแต่ละสัปดาห์ได้

สิ่งที่บริษัทจะได้รับ

ได้เห็นว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนได้ทำหน้าที่ในส่วนของตัวเองไปมากน้อยแค่ไหน
ประเมินคุณภาพของงานของคนในทีมได้ชัดเจนขึ้น

5. Flight Path

การวางแผนเส้นทางการบินสู่ความสำเร็จของบริษัท ทั้งรายปี รายไตรมาส และรายเดือน

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

มีแผนการเดินทางสู่ความสำเร็จทั้งเรื่องส่วนตัวและเรื่องงาน

สิ่งที่บริษัทจะได้รับ

วางเส้นทางสู่ความสำเร็จร่วมกันทั้งระดับพนักงานทั่วไป หัวหน้างาน และเจ้าของกิจการ

6. ทักษะการพูดสำหรับผู้นำ (Public Speaker)

ผู้นำที่มี ศาสตร์ และ ศิลป์ในการพูด จะสื่อสารได้ตรงจุด และ ได้ความร่วมมือจากผู้ฟัง และ ทีมงานเป็นอย่างดี

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

ความมั่นใจในการพูดในที่สาธารณะ
เทคนิคการพูดแบบนั่งในใจผู้ฟัง
เทคนิคการพูดเพื่อให้ผู้ฟังจดจำ และ ปฏิบัติ

ชมความรู้สึกของผู้เข้าร่วม

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

7. Team Building & Ice Breaking

Team Building & Ice Breaking จะช่วยละลายพฤติกรรมของคนในทีม สร้างการสื่อสารที่มีคุณภาพ นำไปพัฒนาการทำงานเป็นทีม เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักขององค์กร

สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

การละลายพฤติกรรมเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในตัวเองและทีม
การสร้างจิตสำนึกในการมีเป้าหมายร่วมกันของทีม
การพร้อมยอมรับในความแตกต่างของสมาชิกในทีม
การสื่อสารที่ดี และมีการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การเข้าใจและตระหนักในบทบาทน้าที่ของสมาชิกในทีม

8. Team Coach (SMEs)

การโค้ชชิ่งสำหรับทีมงาน หรือ หัวหน้างาน เพื่อให้ทีมงานเข้าใจตัวเอง และมีความพร้อมในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น

การโค้ชชิ่ง คือ อะไร ?
ผู้โค้ชจะชวนให้คิด หรือปลดล็อคบางอย่างในตัวผู้รับการโค้ชให้มีศักยภาพสูงขึ้น หรือมีความสุขมากขึ้น เพื่อให้ผู้รับการโค้ชได้เรียนรู้ ตระหนักในตัวเอง พร้อมเปลี่ยนแปลง และลงมือทำด้วยความคิด ความถนัด และความสามารถของตัวเอง

9. Program for Entrepreneur